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May
社會
5/18/2016
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(本報訊)
公私部門員工加班超時問題，引起議員關切。市府人事處長陳杉根表示，相較於其他5都，台中市員額編制相當不足，也導致員工有加班情形，亟待中央解編，讓台中獲得應有的公務員編制數；勞工局長黃荷婷表示，今年截至4月，民間企業勞工加班情形持續下降，顯示整體勞動環境逐漸改善中，市府將持續加強勞動檢查並進行企業宣導，維護勞工權益。
張耀中議員今(18)日在市議會質詢指出，民間企業勞工曾發生過勞死案件，市府員工加班情形也相當嚴重，今年1至4月份市府員工加班時數最多達267小時，市府檢視民間加班情形，也應率先改善市府超時加班問題。
台中市人口已於日前突破275萬人，依照法定員額，直轄市人口達275萬人時，公務員可聘僱1萬1700人，但目前台中缺額竟高達4622人。
人事處長陳杉根表示，台中市人力編制員額相較其他5都，明顯不足，亟待中央儘速解除員額管制，透過增編足額人力，才能根本改善員工加班問題。
副市長張光瑤也表示，將詳細了解各項加班原因，之後再研議相關改善措施。
對於企業勞工加班情形，勞工局長黃荷婷表示，市府會不定時進行勞動檢查，今年1至4月份事業單位違反勞動基準法第32條有關延長工時相關規定，佔總違法案件18.9%，較去年同期下降2.25%，顯示超時工作情形已逐漸改善。
黃局長強調，未來市府仍將持續進行勞動檢查，也會繼續對業者宣導，以維護勞工權益。